Курсовая система управления персоналом
Если общая сумма ваших покупок у продавца ИФЦ Студия больше чем:
- 5190 ₽ скидка составит 20%
- 2595 ₽ скидка составит 10%
Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
(Уникальность работы 44%)
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ВЛИЯНИЕ ЕЕ НА КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1.Особенности управления персоналом в современных условиях 5
1.2.Взаимосвязь конкурентоспособности и системы управления персоналом 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 14
2.1.Общая характеристика организации и структура персонала 14
2.2. Анализ организации системы управления персоналом 19
2.3. Анализ управления конкурентоспособностью персонала 30
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА 37
3.1.Разработка системы дополнительного обучения персонала 37
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ВЛИЯНИЕ ЕЕ НА КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1.Особенности управления персоналом в современных условиях 5
1.2.Взаимосвязь конкурентоспособности и системы управления персоналом 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 14
2.1.Общая характеристика организации и структура персонала 14
2.2. Анализ организации системы управления персоналом 19
2.3. Анализ управления конкурентоспособностью персонала 30
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА 37
3.1.Разработка системы дополнительного обучения персонала 37
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
Готовые Качественные курсовые по управлению персоналом. Уникальность данной работы 44%. 2 и 3 глава уникальные, уникальность снижена за счет теоретической части.