Международно-правовое обеспечение прав (2017)

Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0

Международно-правовое обеспечение прав трудящихся мигрантов (2017)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Развитие международного законодательства в сфере трудовой миграции 6
2. Роль международных организаций в защите прав трудящихся -
мигрантов 10
3. Регулирование прав трудящихся мигрантов в Российской Федерации 22
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с изм. от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) //Российская газета. 2009. № (7) 4831. 21 янв.
2. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18 декабря 1979 г.) //Ведомости ВС СССР. 1982. № 25. Ст. 464.
3. Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.) //Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. 1990. № 45. Ст. 955.
4. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (Заключена 18 декабря 1990 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=INT&n=15977#0. (дата обращения: 03.11.2017).
5. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда в промышленности и торговле (Женева, 11 июля 1947 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 50. Ст. 4650.
6. Конвенция № 97 Международной организации труда "О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)" (Заключена в г. Женеве 1 июля 1949 г.) (с изм. от 24 июня 1975 г.) //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 965 - 981.
7. Конвенция № 110 Международной организации труда Об условиях труда на плантациях (Принята в г. Женеве 24 июня 1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=21045. (дата обращения: 01.11.2017).
8. Конвенция Международной организации труда № 122 о политике в области занятости (Женева, 9 июля 1964 г.) //Ведомости Верховного Совета СССР. 1967. № 45. Ст. 608.
9. Конвенция Международной Организации Труда № 129 об инспекции труда в сельском хозяйстве (Женева, 25 июня 1969 г.) //Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. Женева, Международное бюро труда, 1991.
10. Конвенция № 131 Международной организации труда "Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран" (Заключена в г. Женеве 22 июня 1970 г.) //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1605 - 1608.
11. Конвенция Международной Организации Труда № 143 о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам (Женева, 24 июня 1975 г.) //Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. Женева, Международное бюро труда, 1991.
12. Конвенция Международной Организации Труда № 149 о занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала (г. Женева, 21 июня 1977 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=324. (дата обращения: 01.11.2017).
13. Конвенция № 168 Международной организации труда "О содействии занятости и защите от безработицы" (Заключена в г. Женеве 21 июня 1988 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/cons/CGI/online.cgi?req=doc&base=INT&n=23585#0. (дата обращения: 02.11.2017).
14. Конвенция № 181 Международной организации труда "О частных агентствах занятости" (Заключена в г. Женеве 19 июня 1997 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/cons/CGI/online.cgi?req=doc&base=INT&n=150#0. (дата обращения: 02.11.2017).
15. Конвенция Международной организации труда № 184 о безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве (Женева, 21 июня 2001 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/2561594/. (дата обращения: 02.11.2017).
16. Конвенция Содружества Не
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт. Работа выполнена в формате WORD в соответствии с ГОСТ.