Процедура управления изменениями продукта/процесса.

Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0

Настоящий стандарт организации определяет правила управления изменениями продукта / процесса на предприятии и направлен на выполнение требований ИСО/ТУ 16949 п.7.1.4 «Управление изменениями». Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1 Назначение 3
2 Область применения 3
3 Ответственность 3
4 Нормативные ссылки 3
5 Сокращения и определения 4
6 Обозначения 6
7 Определение изменения, порядок внесения 6
8 Оформление и согласование предложений об изменении
ЗАО «П» 8
9 Проработка и анализ ПР поступающих от потребителя/поставщика 12
10 Порядок внесения изменений 18
11 Распределение 18
Приложение А.1 (обязательное) Форма бланка «Сообщение» для рассылки 19
Приложение А.2 (обязательное) Форма бланка «Сообщение» для ответа 20
Приложение Б (рекомендуемое) Форма бланка «План качества» 21
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Ведомость объёмов подготовки производства» 23
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Изменение материалоёмкости и трудоёмкости» 24
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Карта циклов» 25
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Перечень аннулированных
позиций оборудования, оснастки, инструмента и материалов» 26
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Спецификация узлования» 27
Лист согласования 28
Лист регистрации изменений 29

Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.