Теория управления (т)(ОЮИ)
Всего продано 1
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.
Теория управления (т).uta
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/oji/Teoriia_upravleniia_(t).html
Аппаратура приема и обработки информации, техника умственного труда, которая жизненно необходима всем, кто работает с информацией, называется
В чем состоят фундаментальные основы научного управления (по Тейлору)?
В чьих работах обосновывается система поощрений и наказаний (теория научения)?
Верным признаком чего является ситуация, когда в организационной структуре есть элемент, действия которого не влияют на поведение системы и не реализуют ни одну из целей ее функционирования?
Для какого национального менеджмента характерна система пожизненного найма?
Закономерности формирования каких компонентов управляемой системы определяют принципы управления?
Изменяются ли принципы управления с течением времени?
Искажается ли информация?
Как можно кратко сформулировать принцип цели?
Как называется возможность использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий?
Как называется группа людей, объединенная на основе общих задач, совместных действий, постоянных контактов?
Как называется действие обратных связей, при которых информация о разнице между требуемым и фактом стимулирует приближение системы к оптимальному состоянию?
Как называется законченное и целесообразное действие, направленное на выполнение конкретной задачи технического, организационного или социального характера?
Как называется исследование явлений, процессов путем создания их моделей, один из основных методов теории познания?
Как называется метод прогнозирования, основанный на достижении согласия группой экспертов?
Как называется модель мотивации, основанная на предположении, что поведение человека является функцией не только его потребностей, но и восприятия им той или иной ситуации и возможных результатов выбора того или иного типа поведения?
Как называется непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов?
Как называется один из способов управления производственным коллективом, при котором в руках руководителя сосредоточена вся полнота власти, подавляется личная инициатива и самостоятельность персонала?
Как называется передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность за них?
Как называется передача руководителем части возложенных на него полномочий, прав и ответственности своим компетентным сотрудникам?
Как называется передача руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия?
Как называется подход к управленческой теории, основывающийся на концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций?
Как называется принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним?
Как называется процесс объединения усилий различных подсистем (подразделений) для достижения целей организации?
Как называется процесс стратегического планирования, предназначенный для контроля факторов, внешних по отношению к организации, с целью определения возможностей и опасностей?
Как называется расчленение систем на группы элементов, объединяемых по какому-то определенному признаку и называемых подсистемами?
Как называется реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация?
Как называется результат анализа, выполненного на основе исследования ситуации, прогнозирования и выбора оптимального варианта, разработка конкретного плана мероприятий, направленных на достижение поставленный цели?
Как н
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/oji/Teoriia_upravleniia_(t).html
Аппаратура приема и обработки информации, техника умственного труда, которая жизненно необходима всем, кто работает с информацией, называется
В чем состоят фундаментальные основы научного управления (по Тейлору)?
В чьих работах обосновывается система поощрений и наказаний (теория научения)?
Верным признаком чего является ситуация, когда в организационной структуре есть элемент, действия которого не влияют на поведение системы и не реализуют ни одну из целей ее функционирования?
Для какого национального менеджмента характерна система пожизненного найма?
Закономерности формирования каких компонентов управляемой системы определяют принципы управления?
Изменяются ли принципы управления с течением времени?
Искажается ли информация?
Как можно кратко сформулировать принцип цели?
Как называется возможность использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий?
Как называется группа людей, объединенная на основе общих задач, совместных действий, постоянных контактов?
Как называется действие обратных связей, при которых информация о разнице между требуемым и фактом стимулирует приближение системы к оптимальному состоянию?
Как называется законченное и целесообразное действие, направленное на выполнение конкретной задачи технического, организационного или социального характера?
Как называется исследование явлений, процессов путем создания их моделей, один из основных методов теории познания?
Как называется метод прогнозирования, основанный на достижении согласия группой экспертов?
Как называется модель мотивации, основанная на предположении, что поведение человека является функцией не только его потребностей, но и восприятия им той или иной ситуации и возможных результатов выбора того или иного типа поведения?
Как называется непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов?
Как называется один из способов управления производственным коллективом, при котором в руках руководителя сосредоточена вся полнота власти, подавляется личная инициатива и самостоятельность персонала?
Как называется передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность за них?
Как называется передача руководителем части возложенных на него полномочий, прав и ответственности своим компетентным сотрудникам?
Как называется передача руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия?
Как называется подход к управленческой теории, основывающийся на концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций?
Как называется принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним?
Как называется процесс объединения усилий различных подсистем (подразделений) для достижения целей организации?
Как называется процесс стратегического планирования, предназначенный для контроля факторов, внешних по отношению к организации, с целью определения возможностей и опасностей?
Как называется расчленение систем на группы элементов, объединяемых по какому-то определенному признаку и называемых подсистемами?
Как называется реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация?
Как называется результат анализа, выполненного на основе исследования ситуации, прогнозирования и выбора оптимального варианта, разработка конкретного плана мероприятий, направленных на достижение поставленный цели?
Как н