тест №1 Трудовое право - МЭИ

Задача № 1
Условия: Что служит основным критерием для разграничения отраслей права?
Ответ учащегося: предмет правового регулирования
метод правового регулирования
круг однородных общественных отношений
общественно-трудовые отношения
процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира

Задача № 2
Условия: Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права?
Ответ учащегося: предмет правового регулирования
метод правового регулирования
круг однородных общественных отношений
общественно-трудовые отношения
процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира

Задача № 3
Условия: Что понимается под отраслью права?
Ответ учащегося: различия в характере и содержании общественных отношений
общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду
такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования
социальные связи по его применению
нет правильного ответа

Задача № 4
Условия: Что является объектами правового регулирования?
Ответ учащегося: живой труд, его организация и условия
живой труд
организация труда
условия труда
нет правильного ответа

Задача № 5
Условия: Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда?
Ответ учащегося: выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда
выполнение индивидуально-конкретного задания
изготовление конечной продукции
выполнение отдельных производственных операций
нет правильного ответа

Задача № 6
Условия: Какой характер носят трудовые отношения?
Ответ учащегося: волевой
произвольный
свободный
ненормированный
добровольно-принудительный

Задача № 7
Условия: В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений?
Ответ учащегося: удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе
содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны
обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду
обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования
все перечисленное

Задача № 8
Условия: Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права?
Ответ учащегося: трудовой распорядок
должностная инструкция
коллективный договор
штатное расписание
испытательный срок

Задача № 9
Условия: Что такое императивные нормы трудового права?
Ответ учащегося: нормы, предоставляющие субъектам возможность регулировать их поведение по своему усмотрению
нормы, которые выражаются в виде либо запрета, либо предписания
нормы, которые приобретают силу общеобязательного правила лишь после того, когда они получат подтверждение в локальных правовых актах или нормативных соглашениях
нормы, которые устанавливают желательные образцы поведения
таких норм не существует

Задача № 10
Условия: Что в совокупности составляет метод трудового права?
Ответ учащегося: договорный характер установления трудовых правоотношений
особый режим выполнения взаимных обязательств
сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования условий труда
зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда, внесудебный порядок применения санкций и охраны прав, участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле соблюдения трудового законодательства
все перечисленное

Задача № 11
Условия: Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права?
Ответ учащегося: основные трудовые права и обязанности (правоотношения)
устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоотношений
рабочее время и время отдыха
организация труда всех работников в целом

Задача № 12
Условия: Какие из перечисленных ниже положе