тест №3 Трудовое право - МЭИ

Задача № 1
Условия: Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать…
Ответ учащегося: 30 процентов от общей суммы заработной платы
50 процентов от общей суммы заработной платы
20 процентов от общей суммы заработной платы
33 процентов от общей суммы заработной платы
40 процентов от общей суммы заработной платы

Задача № 2
Условия: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется:
Ответ учащегося: за последние шесть календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,6
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6
исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 27,6
за последние два календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 2 и на 29,6

Задача № 3
Условия: Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
Ответ учащегося: недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов
3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов

Задача № 4
Условия: Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
Ответ учащегося: органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации
Правительством Российской Федерации
органами местного самоуправления
администрацией предприятия
коллективным договором

Задача № 5
Условия: Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
Ответ учащегося: да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда
да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования
да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест

Задача № 6
Условия: Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе:
Ответ учащегося: пересылаются ему
выдаются по доверенности другому лицу
депонируются
может перечисляться на указанный им лицевой счет в отделения Сбербанка
все перечисленные

Задача № 7
Условия: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать…
Ответ учащегося: 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
30 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 80 процентов заработной платы, причитающейся работнику
40 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
33 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику

Задача № 8
Условия: В каких случаях размер удержаний из заработной может доходить до 70 процентов?
Ответ учащегося: удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ
удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей
удержания из заработной платы при возмещении вреда, причиненного работодате