Управленческая психология контрольная с ответами, 10 в.
Всего продано 3
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
Контрольная Управленческая психология, 10 вопросов.
Вопрос 1. Как те или иные индивидуальные особенности личности проявляются в профессиональной деятельности (в описании использовать примеры)?
Вопрос 2. Какими особенностями обладает группа высокого уровня развития?
Вопрос 3. Каковы условия создания благоприятного психологического климата в коллективе? Как руководитель может способствовать построению конструктивных взаимоотношений в коллективе?
Вопрос 4 . Каковы три основных стиля руководства? В каких коллективах целесообразно применять тот или иной стиль руководства?
Вопрос 5. Какова степень участия руководителя в принятии групповых решений? В каких ситуациях руководитель единолично принимает решения, в каких совместно с группой, а когда группа принимает решение самостоятельно?
Вопрос 6. В Вашем коллективе возник конфликт: сначала между двумя сотрудниками, затем конфликт начал разрастаться. Ваши действия. Должны ли Вы вмешаться или нет; в каких ситуациях?
Вопрос 7. Опишите этапы разрешения конфликтной ситуации при участии руководителя.
Вопрос 8. Как добиться исполнения распоряжений от подчиненных? От чего будет зависеть выполнение распоряжения?
Вопрос 9. Как руководитель может способствовать росту творческой активности своих сотрудников?
Вопрос 10. Как развиваются межличностные отношения в группе? Как достигается взаимопонимание?
Вопрос 1. Как те или иные индивидуальные особенности личности проявляются в профессиональной деятельности (в описании использовать примеры)?
Вопрос 2. Какими особенностями обладает группа высокого уровня развития?
Вопрос 3. Каковы условия создания благоприятного психологического климата в коллективе? Как руководитель может способствовать построению конструктивных взаимоотношений в коллективе?
Вопрос 4 . Каковы три основных стиля руководства? В каких коллективах целесообразно применять тот или иной стиль руководства?
Вопрос 5. Какова степень участия руководителя в принятии групповых решений? В каких ситуациях руководитель единолично принимает решения, в каких совместно с группой, а когда группа принимает решение самостоятельно?
Вопрос 6. В Вашем коллективе возник конфликт: сначала между двумя сотрудниками, затем конфликт начал разрастаться. Ваши действия. Должны ли Вы вмешаться или нет; в каких ситуациях?
Вопрос 7. Опишите этапы разрешения конфликтной ситуации при участии руководителя.
Вопрос 8. Как добиться исполнения распоряжений от подчиненных? От чего будет зависеть выполнение распоряжения?
Вопрос 9. Как руководитель может способствовать росту творческой активности своих сотрудников?
Вопрос 10. Как развиваются межличностные отношения в группе? Как достигается взаимопонимание?
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.